｢禁酒令｣でもう極限､酒販店が上げる怨嗟の声

今回の３度目の緊急事態宣言では、各都道府県が
「飲食店での酒類提供」を実質禁止する要請をしている。

コレは家で呑むなら問題ないが、
居酒屋などで酒を呑むと気が大きくなって感染拡大することが、
明確になったからだろう。



そもそも、コロナ禍で飲み会を強行する奴は危機感がない。
「コロナはただの風邪だ！」と叫ぶ輩はまだまだ多い。

そういう輩に限って「なんで俺は入院できないんだ！」と喚く。
「飲み会をした以上は自己責任」という覚悟もないワケだ。
そんな輩に病院や命を張っている医療関係者を責める資格などない！



普通に仕事をしていて感染した場合は、不可抗力だけど、
居酒屋で呑んで感染したら社会的信用を失う。
つまり、マトモな社会人はこんな情勢では居酒屋にいかない。

医療崩壊している状況なんだから、家でZOOM飲みすれば良いのに・・・
そういう思考力や責任感や柔軟さがないんだろうなぁ　(´・ω・｀)

年収720万円の40代部長がコロナ解雇。チューハイ片手に近所を徘徊

日本では政府と銀行による過剰支援でゾンビ企業が生きながらえ、
倒産件数が過去最低になっている。

一方で「コロナ不況を乗り切る為の攻めリストラ」
という大義名分で４０代の解雇が行われている。
だが、４０代の解雇はコロナ前から行われており、コロナ不況とは関係ない。




「高齢法で６０歳以降は解雇できないから４０代から減らそう」
「４０代から医療費が上がるので解雇したい」
「コキ使える若い奴を残せば良い」というのが日本企業の本音だろう。

しかし実際は、就職氷河期を経験した４０代はワリと優秀で、
ゆとり世代以降の２０・３０代は文章を理解できないような無能が多い。



日本企業は、能力を無視して年齢で判断する傾向が強い。
メールなどの指示文章を理解できない２０・３０代は、
例え３０年掛けても無能なままなのだが・・・

結果的に「無能だけど若いからリストラされない若者」や
「無能だけど年齢的に逃げ切れるバブル世代」が残ってしまう。



ゾンビ企業＋ユトリ＋バブル世代が蠢動するディストピアになりそう。
「悪貨は良貨を駆逐する」というが・・・　(´・ω・｀)

「ウーバーイーツ」が5/10から新たな報酬体系に変更する事が解った。
この報酬体系は1回の配達の報酬が100円台だったり、
距離にかかわらず一律300円になる事例が報告されている。



ウーバーイーツ配達員、月収50万円が15万円に激減！

報酬減少はコロナ禍による不況で、配達員が急増したことが原因だ。
不況でバイトのシフトが減った学生や、リモートワークで暇になった社会人が配達員になった。




米長官「ギグワーカーは従業員」、ウーバー株など急落

米国やイギリスでは「ギグワーカーも従業員とみなすべき」という方針になり、
米国の労働省は、配車サービス各社を精査すると表明した。
海外の先進国では、賃金や健康保険などの福利厚生が必須になったワケ。



配達員が多くなれば報酬を下げるのが、企業としては当然だろう。
しかし、国は「酷すぎる搾取は許さんぞ！」と釘を刺すべきなのだ。

マトモな国は、そうやってバランスが保たれるのだが、
日本は過労死やパワハラが多いし、いろんな意味で先進国ではないから・・・

「変異株は全く別のウイルス」　専門家、強力な対策要請

5/8、日本感染症学会などがコロナ変異株の緊急シンポジウムを開催。
「変異株は感染力が強く全く別のウイルスと考えていい」


従来なら「既往症のない４０・５０代は殆ど重症化しない」
「子供は重症化しない」というのが常識だった。
しかし、変異株はその常識を覆してしまった。

実際、発熱外来は長蛇の列で、高熱でも長時間立ったまま待たされる。
急変して救急車を呼んだとしても、受け入れ先が決まるまで数時間掛かる。
「医療崩壊していない地域」でもこんな状況なのだ。



去年、自宅の近所に内科医院が出来たが、
「発熱した患者は一切診察しない」と張り紙がしてある。

聞いたら内科なのに「発熱は一切お断り」で「風邪でも診ない」
アレルギーなどによる発熱も診ないそうだ。

日本は、コロナを嫌がる民間病院が非常に多い・・・・
現場の医療関係者はよくやっていると思うが、
日本の医療体制は、極めて脆弱なのは事実だ　(´・ω・｀)

さーもん2nd@kinkanhatimitu

今日兄がコロナで亡くなりました

28日に入院
30日に容態悪化し人工呼吸器
1日に発熱、抗生剤投与
6日に血圧低下、人工心肺
7日血圧の維持ができず、救命の手段なし

母親より先に死ぬ親不孝者ですが、42年間お疲れ様でした
僕がそっち行ったら殴り合いの続きしましょう

2021/05/07 22:20:31

 

セブン前に「仮セブン」開店　契約解除問題で　大阪

5/4、セブンイレブン本部が、対立する元オーナーの店の前に
仮店舗を作って話題になっている。

さらに元オーナーに対して建設費用の３０００万円を請求している。
あまりにも理不尽だ。



コレは「マスコミを使って時短営業を訴えたオーナー」に対する制裁だ。
「造反すればこうなるぞ？」という見せしめなのだ。
オーナーは、奴隷以下の労働環境で働くしか無い。



コンビニ各社はワザと曖昧な契約書を作り、都合よく契約の解釈を変える。
好調な店の近隣にコンビニを建てまくり、
反対意見を言うオーナーを徹底的に潰してきた。



人手不足でバイトの確保が難しいのに、本部は知らんぷりだ。
その結果、過労死や過労自殺まで起こって社会問題になっている。
「オーナーは死ぬまで働け」など許されるべきではない！

ソフトバンクは５Ｇの営業秘密を持ち出したとして、
元社員と転職先の楽天モバイルに対し、
10億円の損害賠償を求める裁判を東京地裁に起こした。

コロナ禍でスマホ失った人々「仕事もアパートも探せない！」

コロナ禍による生活苦で、スマホを使えなくなった人々が問題になっている。
今は固定電話は少なく、スマホ無しでは連絡がつかないので、
仕事もアパートも見つからなくなる。

「連絡がつかない奴は信用されない」から契約を断られるのだが、
そういった簡単な事を解らない人々が困窮する。



月々のスマホ代を滞納すれば、連絡がつかないから日雇いの仕事すらやりにくい。
もし仕事が見つかったとしても、最底辺の安定しない仕事だ。

若い世代のコロナ入院が急増しており、重症化するケースも増えている。
京都府内では、4/20時点で人工心肺装置ＥＣＭＯ（エクモ）
を使用する重症者３人のうち２人が３０代だった。

「既往症のない４０代以下は殆ど重症化しない」という常識が
変異株によって崩れたのだ！



「80代以上は受け入れ拒否」大阪の病院の「命の選択」

維新の会による失政で医療崩壊に陥った大阪の病院は、

Clubhouse は１月下旬に日本でローンチし、
無料アプリのダウンロード数で第１位になり、一時期は政治家や有名人も使っていた。

「これからはクラブハウスの時代だ！」と騒がれていたが、
わずか２ヶ月で衰退してしまった。



Voicy（ボイシー）などの音声メディアは以前からあるが、あまり流行っていない。
YouTube動画でアバターやサムネを使ったほうが伝わりやすいから、
わざわざ音声に限定する必要などない。

実況や解説をするにしても、説明文や図表などを出せる動画のほうが解りやすい。
「これからはクラブハウスが流行る！」と考えた奴はトンチンカンなのだ。



フランスの Clubhouse が情報商材屋に蹂躙されるまで数ヶ月掛かったが、
日本では３週間しかかからなかった。
日本は「騙されやすい情弱」が多く、情報商材屋が活発に動いているせいだろう。